為提高護理系畢業生就業質量，實現優質就業，解決困擾學生的就業難題，實現學校與醫院的良性互動。6月13日，由院長助理李冰帶隊前往中國醫科大學附屬盛京醫院，訪企拓崗。同行人員包括護理系主任孫銘，護理系副主任丁辰，辦公室主任劉舒。          

據了解，中國醫科大學附屬盛京醫院是一所大型綜合性現代化數字化大學附屬醫院。醫院有南湖、滑翔和沈北3個醫療院區，均位于遼寧省沈陽市，總建筑面積69.20萬平方米；醫院的醫藥研究教育發展基地，位于遼寧省本溪市高新區“中國藥都”，建筑面積15.21萬平方米。

醫院員工共7305人，其中衛生專業技術人員6562人，含聘任正高級職稱、副高級職稱707人；博士生導師125人，碩士生導師558人；國家級領軍人才4人，長江學者特聘教授 2人，長江學者青年學者1人，國家級青年領軍人才2人；擔任中華醫學會、遼寧省醫學會正副主任委員和常務委員學術任職的專家160余人；享受政府特殊津貼在職專家11人。醫院設有一級診療科目29個、二級診療科目82個，醫療、醫技科室（病房）199個，編制床位6750張，年門急診量432.14萬人次，年出院病人數21.35萬人次，年手術量8.07萬例，患者平均住院日8.2天。醫院素以精湛高超的醫療技術和齊全完善的學科特色聞名于國內外，承擔著區域重癥患者的會診、急救及醫療技術和醫院管理人才的培訓等多重任務，現有374項國際水平醫療技術，851項國內領先醫療技術，615項區域領先醫療技術。

走訪過程中，學校院長助理李冰針對醫院醫資力量以及未來發展深入調研，并向醫院介紹護理系的專業特色，理論實踐并行的教學理念。李冰表示，遼寧中醫藥大學杏林學院一直高度重視學生實習和就業安置工作，堅持以質量為根本，努力實現學生高滿意度、高質量、高層次就業。為此學校精心安排走訪、深入調研，積極為畢業生和醫院用人單位打通互選渠道。今后將繼續獲取資源，開拓市場，努力為畢業生搭建更多、更廣的就業平臺。在交談之后，院方表示今后仍要不斷強化人才保障措施，嚴格遵循以人為本、重實績、重貢獻的人才培養機制，為優秀青年人才的快速成長提供優質通道。

院方護理部主任范玲與學校護理系主任孫銘、護理系副主任丁辰，辦公室主任劉舒就搭建醫院學校共贏平臺，為護理系畢業生提供就業渠道深入探討。院方也表示將進一步深入合作，關注畢業生就業情況，以便于長久合作發展。

學校一直以學生未來發展為根本，通過本次醫院走訪，為護理系畢業生提供更多就業機會，為醫療機構輸送更多優質的人才，助力企業高水平發展的同時，持續推動學校教育事業發展。